İstanbul’da motosikletli kuryeler için iş ilanlarındaki artış dikkat çekti ve artan sayıda restoran uygun aday bulmakta zorlanıyor. Kuryelerin “ticari kurye” modeline olan ilgisi yüksek olmaya devam ederken, restoran sahipleri mobil uygulamalar üzerinden çalışmayı tercih eden kuryeleri çekmekte zorlandıklarını ifade ediyor. Maaş farkı ve esnek çalışma saatleri, bu büyüyen çıkmazda kilit faktörler olarak gösteriliyor.
Son zamanlarda İstanbul’daki restoran ve büfelerin camlarında motosikletli kuryeler için iş ilanlarında gözle görülür bir artış görüldü. Talepteki artış, kuryelerin alışveriş, yemek teslimatı ve kurye hizmetleri ile ilgili çeşitli mobil uygulamalar aracılığıyla bağımsız olarak çalıştığı bir sistem olan “ticari kurye” modelinin ortaya çıkmasıyla yakından bağlantılıdır.
Restoran ve büfe sahipleri, mobil uygulamalarda “ticari kurye” sistemini tercih etmeleri nedeniyle kurye tutmakta zorlandıklarını ve bunun da personel sıkıntısına neden olduğunu bildiriyor. Aylık ortalama 30.000 ila 35.000 TL arasında değişen bir maaş sunmasına rağmen, işletmeler kurye pozisyonlarını doldurmakta zorlanıyor ve bu da 2023 yılı boyunca sürekli personel arayışına yol açıyor.
Restoran sahibi Hayrettin Güngör, “Aylık ortalama 30.000-35.000 TL maaş veriyoruz ama yine de uygun aday bulamıyoruz. 2023 yılında sürekli personel arayışına girdik” dedi. Kurye Oğuz Özcan, restoranların kurye çekmekte zorlanmasının başlıca nedenleri olarak düşük ücretler ve zorlu çalışma saatlerini öne sürerek zorluklara ışık tuttu.
Motokurye Oğuz Özcan, restoranlar için doğrudan çalışma yerine mobil uygulamaların tercih edilmesinin maaş yapıları ve çalışma koşullarındaki farklılıklardan kaynaklandığını vurguladı. Restoranlar standart 30 saatlik iş günü ile 000.12 TL maaş sunarken, uygulamaları kullanan kuryeler daha fazla esnekliğe sahip oluyor ve bazen ayda 50.000 ila 60.000 TL arasında kazanıyor.
Motosikletçiler Birliği İşbirliği Yardımlaşma Derneği Başkanı Fahrettin Dündar, kuryeler arasında son zamanlarda mobil uygulamalara geçiş eğilimi olduğunu belirtti. Bu değişim, bu uygulamaların sunduğu kazanç ve çalışma koşullarında algılanan avantajlara bağlanıyor ve restoranların kurye personelini işe alma ve elde tutma konusunda karşılaştığı mevcut zorluklara katkıda bulunuyor.
Geleneksel restoran tabanlı kurye rolleri ile mobil uygulamaların sunduğu esnek modeller arasındaki artan uçurum, kurye endüstrisinin gelecekteki dinamikleri ve bu zorlukların üstesinden gelmek için yenilikçi çözümlere duyulan ihtiyaç hakkında soruları gündeme getiriyor.