DOĞURGANLIK VE EVLİLİK ORANLARI DÜŞÜYOR
Doğurganlık hızındaki düşüş ve evlilik oranlarındaki gerileme hükümeti harekete geçirdi. Kadınların çalışma hayatından kopmamaları için çeşitli adımlar atılıyor. Mesai saatlerinin kısalması gündemde. Geçtiğimiz haftalarda Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Nüfus Politikaları Kurulu’nun açılışında esnek çalışma modeli hakkında bilgiler sundu. Yılmaz, “Doğum izinlerinin artırılması, doğum yardımları, esnek ve uzaktan çalışma gibi birçok başlığı bu kurulumuzda ele alacağız. Çalışan ebeveynlere destek olmak için ücretsiz veya düşük maliyetli kreş ve çocuk bakım hizmetlerini yaygınlaştıracağız” şeklinde açıklamalarda bulundu.
ERDOĞAN’IN MÜJDELERİ
Milliyet’te yer alan habere göre, konuyla ilgili müjdeleri 13 Ocak’ta paylaşan Cumhurbaşkanı Erdoğan, “Esnek ve uzaktan çalışma modelleri ile kadınların ev ve iş hayatlarını rahatlatacak yeni imkanları hayata geçireceğiz. Çalışan anne babalar için ücretsiz, düşük maliyetli çocuk bakım hizmetlerini güçlendireceğiz” dedi. Ancak Ekim ayında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, mesai saatlerinin kısaltılmasına yönelik bir çalışmanın bulunmadığını ifade etmişti. Peki, esnek çalışma modeli için hangi adımlar atılacak? Mesai saatlerinin kısaltılması için yeni bir çalışma olacak mı?
ESNEK ÇALIŞMA MODELİ VE AİLE İLİŞKİLERİ
Konuyla ilgili tüm merak edilenleri değerlendiren Yeminli Mali Müşavir ve Ekonomist Muhammet Bayram, “Pandemiden sonra hibrit ve esnek çalışma modelleri zaten firmalarımız tarafından denenmişti. 2025 yılının ‘Aile Yılı’ ilan edilmesiyle, özellikle kadınların çocuk sahibi olması için uzaktan çalışma, esnek çalışma ya da hibrit çalışma modelleri üzerinde çalışmalar yapılıyor. Bunlar kadınların iş yerine gelmeden evden çalışması ya da iş yerine giderek kısmi çalışması anlamına geliyor. Her durumda kadınlar daha az çalışarak ailesine ve çocuklarına daha fazla vakit ayırabilecektir” açıklamasında bulundu.
MESAİ SAATLERİNİN GELECEĞİ
Mesai saatlerinin genel olarak kısaltılması üzerine çeşitli tartışmalar söz konusu. Ancak görüntüye göre orta gelirden yüksek gelir grubuna geçmek için çaba sarf etmek gerekiyor. İşverenlerin, mesai saatlerinin kısaltılmasına karşı bir tepki gösterdiği belirtiliyor. Ancak anne ve babalara, ailesi ve çocuklarına daha fazla vakit ayırabilmeleri için mesai saatlerinin azaltılmasına yönelik uygulamalar gündeme gelebilir. Böylece aileler çocuk sahibi olmaya teşvik edilebilir ve düşen doğurganlık oranlarının yükselmesi sağlanabilir.
ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNE İHTİYAÇ VAR
Büyükşehirlerde yaşayanlar için zaman önemli bir maliyet oluşturuyor. Sabah erken saatlerde evden çıkıp, geç saatlerde eve dönen bir çalışma hayatı, aile yaşamı ve çocuk sahipliği açısından maddi ve manevi olumsuz durumlar yaratabiliyor. Çalışma modellerinin iyileştirilmesi, belirli günlerde izin verilmesi ve ebeveyn izinlerinin artırılması tek başına yeterli olmayabilir. Çocuk doğduktan sonra ve büyüdükten sonra kreş imkanlarının uygun ve ulaşılabilir olması gerekiyor. Ücretsiz veya düşük bedelli kreşlerin bir an önce sağlanması ve devletin çocukların bakımına yönelik sorumluluk üstlenmesi gerektiği önem arz ediyor.