İlave ikramiyeye esas aylık kazancın hesabında fazla mesai, evlilik, çocuk yardımı veya ikramiyesi, ayni yardımlar ve bayram aygırı dikkate alınmaz. Ödemelere ilişkin asgari tutar, vergi kesintileri dahil brüt asgari ücret (20.002 TL) üzerinden hesaplanacak ve yaklaşık 8.000 TL olarak hesaplanacaktır. Maaşın 30’a bölünmesinden sonra elde edilen tutarın 13’e çarpılması yaklaşık bir ödeme tutarı verecektir.
Öte yandan, belediyelerde taşeron olarak çalışmaktan belediye şirketlerine geçiş yapan işçiler, bu şirketlerin yasal olarak bu tür ödemeleri yapma zorunluluğu olmadığı için ek ikramiye ödemelerine hak kazanamazlar. İlave ikramiyeler, ilgili Yargıtay kararlarında belirtildiği üzere hacze tabi tutulamaz. Ancak bu ikramiyelere sigorta primi kesintileri uygulanabilir. Ayrıca bu bonuslar damga vergisine tabidir.
Sonuç olarak, merakla beklenen tediye ödemeleri, asgari ödemenin yeni asgari ücretle uyumlu hale getirilmesiyle kamu sektörü çalışanlarına mali rahatlama getiriyor. Taksit yaklaşımı, çalışanlar için esneklik sağlar ve hesaplama yöntemi, ek ikramiyelerin adil bir şekilde dağıtılmasını sağlar. Belediye çalışanları, özellikle belediye şirketlerindekiler, bu ek ödemelere uygunluktaki farklılıkları dikkate almalıdır. Halk, bu ikramiyelerin yeni yılın başında getireceği finansal desteği merakla bekliyor.