Starbucks Workers United sendikasına bağlı Starbucks çalışanları, bugüne kadarki en büyük grevleri olabilecek şeye hazırlanıyorlar. Dev şirketi, sendikalaşmayı seçen Starbucks lokasyonlarındaki işçilerle adil müzakereleri reddetmekle suçlayan çalışanlar, Perşembe günü bir günlük iş bırakma eylemi düzenlemeyi planlıyor.
Starbucks Workers United’a göre, şirketin özellikle Starbucks’ın tatil temalı yeniden kullanılabilir bardaklar dağıttığı popüler Kırmızı Kupa Günü gibi promosyon etkinlikleri sırasında iyi niyetli müzakerelere girmeyi yasadışı bir şekilde reddettiğini iddia ederek binlerce çalışanı olan yüzlerce yerin greve katılması bekleniyor.
Sendika, Starbucks’ın, özellikle tanıtım etkinlikleri sırasında özellikle zorlayıcı olan personel ve zamanlama gibi konularda iyi niyetle müzakere etmeyi sürekli olarak reddettiğini iddia ediyor. Ancak Starbucks, e-postayla gönderilen bir açıklamada adil müzakereleri reddedenin sendika olduğunu iddia ederek bu iddiaya karşı çıkıyor. Her iki taraf da, çalışanların video konferans yoluyla toplantılara katılmasına izin verilip verilmediği de dahil olmak üzere temel toplantı kuralları konusunda anlaşmazlık içinde.
Starbucks Pazartesi günü yaptığı açıklamada, sendikanın toplu sözleşme görüşmeleri için bir araya gelmeyi kabul etmesinden bu yana aylar geçtiğini belirtirken, sendika, Starbucks’ın yasadışı işçi hakları ihlalleri olarak gördüklerini kabul edip düzeltene kadar görüşmeyi reddettiğini iddia ediyor.
Starbucks, yaklaşan greve yanıt olarak, “Workers United’ın bu hafta Amerika Birleşik Devletleri’ndeki az sayıda mağazamızda bir günlük eylem gerçekleştireceğini duyurmasının farkındayız” dedi.
Workers United, önemli örgütlenme çabalarına yaklaşık iki yıl önce, Buffalo, New York’ta bir atılımla başladı. O zamandan beri sendika, Starbucks’ın ABD’de şirket tarafından işletilen yaklaşık 9.000 mağazasının 350’sinden fazlasında seçimleri kazandı. Bununla birlikte, sendikanın ivmesi önemli ölçüde yavaşladı ve bu mağazaların hiçbiri şirketle toplu iş sözleşmesi imzalamaya yaklaşmadı.
ABD Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nun bölge müdürleri, Starbucks’a karşı mağaza kapatma, aktivistleri işten çıkarma ve sendikanın örgütlü olduğu mağazalarda adil müzakereleri reddetme gibi yasadışı sendika karşıtı taktikler iddiasıyla 100’den fazla şikayette bulundu. Ajans, sendikanın kurulduğu ilk iki mağazada anlaşmaya varma niyeti olmadan şirketi pazarlık yapmakla suçladı.
Bu grevin sonucu, Starbucks’ın çalışma ilişkileri ortamını önemli ölçüde etkileyebilir ve şirket içindeki işçi hakları için bir emsal oluşturabilir.